• Afiliación y alta del trabajador, en la Seguridad Social.
• Presentación en el SEPE.
• Información sobre vencimiento -carta finalización contrato o carta de despido¡
• Baja.
• Finiquito/liquidación.
• Certificado de empresa
• Comunicaciones a los trabajadores.
• Expedientes disciplinarios.
• Fomentar el progreso mediante la Acción Social con objetivos racionales.
• Diseñar y desarrollar de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.